martes , 25 junio 2019
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Se acercan las vacaciones ¿Quieres trabajar en verano?

Se acercan las vacaciones ¿Quieres trabajar en verano?
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Si quieres trabajar en verano , debes de comenzar a buscar y para que no te salga mal el curro aconsejamos que sea de forma legal; una solución puede ser hacerte autónomo; recuerda que si te puedes acoger a la tarifa plana pagarás solo 50 euros al mes y te puedes dar de baja al finalizar el verano.

trabajar en verano

Previsiones de trabajar en verano

No son pocas las empresas las que ya se preparan para contratar en verano, empresas como Hertz y Mercadona ya ofrecen nuevos puestos de trabajo este verano. Esta tendencia se viene observando desde hace mucho tiempo, en el 2016 El Mundo, lanzó un reportaje alentador para el sector servicios en España en la época veraniega.  La Empresa Randstad, indicó que en esa campaña de verano se harían cerca de 500.000 contratos; Adecco por su parte estimaba que pasarán de 1.000.000 de contratos.

No solo es una tendencia que se desarrolla desde hace año, también se trata de una tendencia global. Según El Diario NY indica que la firma de recursos humanos estadounidense Challenger, Gray & Christmas en el verano del 2018 cubrieron 1,38 millones de empleos con adolescentes de forma temporal, un 7.8% más que el año anterior. Y este año se espera que haya un 5% más debido a que abundan las ofertas laborales.

Si bien es cierto que la gran mayoría de los contratos serán temporales, aún así es una buena noticia y más con la esperanza que algunos de estos contratos temporales puedan transformarse en contratos a largo plazo.  Los autónomos arraigados pueden requerir de los servicios de consultoría y asesoría de Autonomoo.com, ¿te animas a descubrirnos?

¿Cuáles son los sectores con más empleo para trabajar en verano?

El turismo marca como siempre el empleo estival es España y por ello el sector servicios y sus profesiones relacionadas son las que mayor empleo ofrecerán.

  • Servicios                 55%
  • Agrícola                  30%
  • Industrial               14%
  • Construcción           1%

 ¿Cuáles son las profesiones más demandadas este verano?

Las profesiones más demandadas son las de todos los años por esta época:

  1. En el sector de la hostelería y la restauración: camareros-as, cocineros-as, chefs, ayudantes de cocina, mozos-as de habitación y camareros-as de piso.
  2. Personal de aeropuerto.
  3. Profesionales de la animación infantil: monitores, animadores, magos, payasos, etc.

Camarero, ayudante de cocina, mozos de habitación…

Se tiene la creencia de que en este sector todo es sencillo, hasta montar este tipo de negocio; y más si pensamos que el 50% de los estudiantes han trabajado en algún momento de su vida en un bar o restaurante para conseguir un dinero extra. Pero como cualquier otra actividad, se ha de ser un profesional.

Actualmente, los buenos camareros se forman a base de práctica y buenas maneras; existen escuelas de hostelería para camareros y también existen guías de cómo ser un buen camarero o personal que trabaje para la hostelería. Todo es cuestión de dedicación y querer ser un buen profesional.

Camarero de Verano

Contratos precarios o sin contrato

Y en cuanto a la contratación, al ser trabajos temporales con muchas horas extras, con el fin de ahorrar los costes de la S.S. Pero las empresas tienen la tendencia de coger trabajadores sin contrato, jugándosela a hacerse con una multa y otras consecuencias peores; si algún inspector en bermudas y gafas de sol se pasa por el local, hotel, bar, chiringuito de playa…

Os recordamos que existen muchas plataformas de búsqueda de empleo, entre ellas; Infojobs, Indeed, Studentjob y Hulajob, una web que da mucho juego a todos vosotros. Desde Autonomoo os aconsejamos regularizar la situación lo antes posible y pasar un buen verano.

Otra opción para poder trabajar legalmente este verano son las cooperativas, puede ser una solución económica y eficaz tanto para el Empleador como para el empleado.

Te das de alta en la cooperativa aportando cuatro datos, negocias con tu empleador tarifa y horarios, le pides sus datos para facturarle; ese será el único vínculo entre empleador y empleado, una factura y a lo sumo un contrato de prestación de servicios, entre la cooperativa y tu empleador.

La cooperativa te permite hacer tus facturas, darte de alta en la Seguridad Social sólo las horas/los días que trabajes. No has de darte de alta de autónomo, en su lugar la cooperativa presenta las declaraciones de IVA por ti. Una vez cobra la cooperativa de tu cliente (empleador); prepara tu liquidación con la retención de IRPF que se ajuste a tus necesidades y te ingresa tu dinero por transferencia en tu banco a un coste ínfimo de gastos de gestión.

Además la cooperativa  cuenta con una asesoría laboral y legal para que los asociados que lo requieran puedan hacer uso de ellas sin costes adicionales. Por otro lado, con la cooperativa quedas cubierto por seguro de responsabilidad civil en caso de algún incidente y se tramita tu certificado de riesgos laborales, obligatorio sólo cuando pasa algo.

Y tú, ¿Estás listo para trabajar en verano? ¿Puedo trabajar y facturar siendo menor de edad?

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Trabajar en verano es una de las prácticas más frecuentes de muchos profesionales que trabajan a tiempo parcial. Aprende a facturar legalmente.
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