• Asistencia, tramitación y negociación de sanciones.
• Gestión de aplazamientos de cuotas.
• Asistencia en inspecciones de trabajo.
• Asistencia ante la Sección de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC), así como ante los tribunales competentes en materia de trabajo. Expedientes de Regulación de Empleo (ERE).